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Cadeaux aux salariés : montant du plafond 2025 et conditions d’exonérations des cotisations

Pour les entreprises souhaitant offrir des chèques ou des cadeaux à leurs salariés, il est utile de connaître les règles d’exonération des cotisations sociales. L’URSSAF encadre ces pratiques par un plafond annuel et des critères précis pour éviter que ces

Cadeaux clients et TVA : quelle limite fiscale en 2025 ?

Entretenir des relations solides avec ses clients est une démarche essentielle pour toute entreprise. Les cadeaux clients sont un moyen efficace de renforcer ces liens, mais ils soulèvent des questions fiscales, notamment en ce qui concerne la récupération de la

Avantages CSE : la clause d’ancienneté écartée dès 2026

Jusqu’à récemment, l’Urssaf admettait l’application d’un critère d’ancienneté, plafonné à 6 mois et sans exclure une catégorie entière de salariés, pour l’accès aux activités sociales et culturelles des CSE*. Cette tolérance arrive à son terme. Dès le 1er janvier 2026,

VMRR : la nouvelle cotisation patronale en faveur de la mobilité rurale

Le Versement Mobilité Régional et Rural (VMRR) représente une nouvelle contribution pour les employeurs, introduite par la loi de finances pour 2025. Après plusieurs précisions du Bulletin officiel des impôts (BOSS) et du GIP-MDS cet été, le décret essentiel à

Réduction Générale de Cotisations Patronales (RGCP) 2026 : le décret expliqué

Le Décret n° 2025-887 du 4 septembre 2025, paru au Journal Officiel du 5 septembre 2025, définit les règles d’une évolution dans les allègements de charges. Il s’agit de la mise en place de la Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU),

Contrat Apprenti Post-Bac+3 : 750 € de reste à charge obligatoire

En tant que cabinet d’expertise comptable doté d’une équipe pluridisciplinaire (RH, juridique, comptabilité), nous vous alertons sur les changements majeurs introduits par les décrets n° 2025-585 et n° 2025-586, applicables aux contrats d’apprentissage signés à partir du 1er juillet 2025.

Heures supplémentaires : les congés payés pris en compte

Par un arrêt rendu le 10 septembre 2025 (pourvoi n°23-14.455), la Cour de cassation a tranché : les jours de congés payés sont désormais assimilés à du temps de travail effectif pour le calcul des heures supplémentaires, du moins pour

Report des congés des salariés en arrêt maladie : ce qu’il faut retenir

En tant que cabinet d’expertise comptable, nous souhaitons attirer votre attention sur les évolutions législatives et jurisprudentielles à propos des congés payés et des arrêts maladie. Ces changements récents, notamment la décision de la Cour de cassation du 10 septembre

Dirigeant ou associé : occulter votre adresse personnelle du RCS est désormais possible

Le droit des sociétés évolue avec la publication au Journal officiel du décret n°2025-840 du 22 août 2025. Ce texte, entré en vigueur le 25 août 2025, permet désormais aux dirigeants d’entreprise et à certaines autres personnes physiques de demander

Actualité sociale et droit des sociétés – Rentrée 2025

Après un été riche en annonces législatives et réglementaires, la rentrée 2025 apporte son lot de nouveautés en matière de droit social et de droit des affaires. Voici un tour d’horizon des principales mesures entrées en vigueur ou en attente,

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