Depuis le 15 juin 2025, la non-déclaration ou la non-mise à jour des informations relatives aux bénéficiaires effectifs n’est plus une simple infraction passible d’une injonction ou de sanctions pénales. Elle peut désormais entraîner une conséquence bien plus radicale :
À la fois complexe mais essentielle pour toute entreprise, qu’elle soit une TPE, une PME ou une association, la gestion de la paie est généralement déléguée à un expert-comptable ou un cabinet spécialisé dans le domaine. Face aux évolutions législatives
Vous habitez en Île-de-France et vous recherchez un comptable à Paris (75) pour la gestion de votre entreprise, de votre activité indépendante ou de votre association ? Depuis plus de 50 ans, le cabinet SECOFI, situé dans le 9ᵉ arrondissement
Face à l’intensification et à la récurrence des épisodes de chaleur liés au dérèglement climatique, la protection des travailleurs est devenue un enjeu majeur en termes de conditions de travail, de santé et de sécurité. Les fortes chaleurs peuvent entraîner
La ministre du Commerce et des PME, Véronique Louwagie, a dévoilé une réforme d’envergure des titres-restaurant, qui s’annonce comme un tournant pour les plus de cinq millions de salariés français qui les utilisent quotidiennement. Présentée le mercredi 25 juin 2025,
La Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse (CIPAV), principale caisse de retraite des professions libérales, mène actuellement une vaste campagne de communication pour rappeler à certains de ses affiliés l’importance de liquider leurs droits à la retraite. Après des
La Loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2025, promulguée le 28 février 2025, a introduit des modifications substantielles concernant les exonérations de cotisations sociales applicables aux contrats d’apprentissage. Ces changements, entrés en vigueur principalement à compter du
Les articles 5 et 6 de la loi n°2023-1107 du 29 novembre 2023 portant transposition de l’accord national interprofessionnel (ANI) conclu le 23 février 2023 créent une nouvelle obligation de partage de la valeur dans les entreprises. Partage de la
Une SCI familiale est une Société Civile Immobilière dont les associés sont membres d’une même famille. Son objectif principal est d’acquérir, gérer et transmettre un ou plusieurs biens immobiliers au sein de cette famille. Elle fonctionne de manière très similaire
Dans le secteur médico-social, la gestion de la paie est un exercice particulièrement exigeant, à la croisée d’enjeux humains, réglementaires et budgétaires. Qu’il s’agisse des établissements sociaux ou médico-sociaux (ESMS), d’EHPAD, de structures d’aide à domicile ou de centres pour