Bienvenue dans notre section dédiée aux ressources humaines et la paie, où vous trouverez une mine d’informations précieuses pour vous aider à gérer efficacement les aspects liés aux ressources humaines de votre entreprise. Nous vous proposons une veille sociale minutieuse tout au long de l’année pour vous tenir informé des dernières évolutions dans ce domaine.
Contrats de travail, bulletins de paie, déclarations sociales… obtenez des réponses à vos questions en consultant notre rubrique.
Pour des interrogations plus poussées ou un besoin d’externalisation de vos paies, contactez l’équipe dédiée.
Première facture, comment bien faire ! Le point du Mardi, est un RDV thématique sur les différents réseaux sociaux et le blog afin de communiquer sur des aspects de la création d’entreprise, de la fiscalité, de la comptabilité etc.La récurrence
Pour souhaiter la bienvenue à IKEA, dans notre quartier, nous vous avons rédigé un article sur notre blog sur les conditions de déduction du petit matériel….Oui, je sais nous sommes des techniciens, alors les règles de déduction ça nous parle !
Entreprises, vous venez de recevoir votre bilan, il est temps d’archiver certains de vos papiers ! Ok pour faire le ménage mais il faut respecter certaines durées légales de conservation, nous rappelle Laurent Ménager Expert comptable. Le délai de conservation
Dans les bonnes habitudes du développement personnel, il est souvent suggéré d’écrire ses gratitudes. Etant une profession qui travaille beaucoup, je profite de la fête du travail pour exprimer ma gratitude envers l’équipe du cabinet. Le 1er mai français vient
Le pôle social de SECOFI, experts-comptables à Paris vous informe La terminologie est précise mais complexe, à la veille du mois de Mai, nous vous proposons uns synthèse pour avoir les idées au clair COMMENT DOIT-ON TRAITER SUR LE BULLETIN
Un dispositif pour les salons de moins de 50 salariés L’assurance maladie en collaboration avec les Institutions de coiffure, membres d’AGR LA MONDIALE MATMUT, remet en place l’aide financière pour améliorer la santé au travail dans les salons de coiffures
DANS LE TRANSPORT ROUTIER, LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES N’OUVRENT DROIT QU’AU SEUL REPOS COMPENSATEUR SPÉCIFIQUE SECOFI Expert comptable à Paris est passionné dans le traitement de la paye de qualité et notamment celles spécifiques dans le transport routier des marchandises. A
Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires et complémentaires bénéficient d’une réduction de cotisations salariales. Le décret d’application a été publié le 24 janvier 2019. Il précise que le taux de réduction des cotisations salariales est égal à la
Chez SECOFI nous avons conscience de l’opportunité que représente le télétravail pour toutes les parties prenantes. SECOFI étant à l’écoute de ses collaborateurs et soucieux de l’équilibre vie privée/vie professionnelle, a proposé à l’une de ses collaboratrices le télétravail. Découvrez
Avec les nouvelles obligations, les nouvelles contraintes, la généralisation de la dématérialisation, la transition numérique et l’automatisation des tâches de production, notre métier est en pleine évolution. Nous devons penser à développer nos compétences pour nos clients. En effet, ils
