L’obligation de formation de l’entreprise L’employeur doit assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations. Il
Qu’est-ce qu’un commissaire aux apports ? Un commissaire aux apports (CAA) est un professionnel indépendant, extérieur à l’entreprise, chargé d’évaluer la valeur des apports en nature lors de la constitution d’une SAS ou d’une augmentation de capital. Les apports en
En tant qu’experts-comptables, nous sommes régulièrement sollicités par des professionnels libéraux pour des questions relatives à l’optimisation de leur situation fiscale et sociale. Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) est un dispositif qui revient fréquemment dans nos discussions, tant il
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Le principe de l’avantage en nature Constituent des avantages en nature les prestations (biens ou services) fournies gratuitement (ou moyennant une participation inférieure à leur valeur réelle) par l’employeur aux salariés, pour leur usage privé. Ils constituent des éléments de
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Les stages concernés Le stage correspond à une période temporaire de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l’étudiant acquiert des compétences professionnelles qui mettent en œuvre les acquis de sa formation en vue de l’obtention d’un