Passeport prévention : qui est concerné ?

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Le 16 mars 2026 marque l’ouverture de l’espace dédié aux employeurs au portail d’information sur le Passeport Prévention, un nouvel outil au service de la santé et la sécurité au travail. Ce dispositif numérique vise à simplifier le suivi des formations de vos collaborateurs.

Le Passeport Prévention, un dispositif au service de la sécurité

Le Passeport Prévention est un service dématérialisé qui centralise l’ensemble des attestations de formation en matière de santé et de sécurité au travail. Son objectif est de regrouper, pour chaque salarié, un historique fiable de ses qualifications et de ses compétences acquises dans ce domaine. Il s’agit d’un registre personnel consultable à tout moment par l’employé et alimenté par l’employeur.

Ouverture de la plateforme employeurs : ce qui change au 16 mars

Dès le 16 mars prochain, la plateforme dédiée ouvrira officiellement ses portes aux employeurs. Vous pourrez y déclarer les formations suivies par vos collaborateurs. Cette démarche consiste à renseigner les attestations de formation délivrées, assurant ainsi la traçabilité des parcours de prévention et de sécurité au sein de votre entreprise. Cette phase de déploiement progressif vous permet d’intégrer ce nouveau service dans vos pratiques de gestion RH.

Qui est concerné par ce dispositif ?

Le Passeport Prévention concerne avant tout les salariés, qui disposeront d’un espace personnel pour consulter l’intégralité de leurs formations en santé et sécurité. En tant qu’employeur, vous avez la responsabilité d’alimenter ce passeport en y enregistrant les formations effectuées par vos équipes.

Quelles formations y sont enregistrées ?

Ce dispositif inclut un large éventail de formations liées à la prévention des risques professionnels. Il s’agit des formations initiales et continues, ainsi que des certifications ou habilitations spécifiques. On y retrouve par exemple le Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES), la formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST), les habilitations électriques ou encore les formations aux gestes et postures.

Simplifiez la gestion des formations et assurez la conformité

L’utilisation du Passeport Prévention offre plusieurs avantages concrets pour votre entreprise. Il facilite le suivi des obligations légales en matière de formation à la sécurité et à la prévention des risques. En centralisant les données, il vous aide à prouver votre diligence et à simplifier les vérifications lors d’audits ou de contrôles. C’est un moyen efficace d’attester de la compétence de vos salariés en matière de sécurité.

Accompagnement et ressources pour les employeurs

Pour vous accompagner dans l’appropriation de ce nouvel outil, des ressources dédiées sont mises à votre disposition. Des webinaires informatifs sont notamment organisés pour vous guider pas à pas dans l’utilisation de la plateforme et répondre à vos questions. N’hésitez pas à consulter les portails officiels pour accéder à ces supports et préparer au mieux cette ouverture.

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