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Le lieu de travail est un élément central du contrat de travail, bien qu’il puisse être sujet à évolution. Sa modification par l’employeur n’est pas toujours simple et ses conséquences varient selon plusieurs critères. Il est utile de comprendre quand
Depuis la loi DDADUE 2024-364 du 22 avril 2024, les arrêts pour maladie non professionnelle et professionnelle et pour accident du travail sont assimilés à des périodes de travail effectif pour l’acquisition des congés payés. Maladie non professionnelleAinsi en cas
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