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arrêt maladie et report des congés payés
  • 12 septembre 2025

Report des congés des salariés en arrêt maladie : ce qu’il faut retenir

En tant que cabinet d’expertise comptable, nous souhaitons attirer votre attention sur les évolutions législatives et jurisprudentielles à propos des

adresse masquée du Dirigeant entreprise
  • 12 septembre 2025

Dirigeant ou associé : occulter votre adresse personnelle du RCS est désormais possible

Le droit des sociétés évolue avec la publication au Journal officiel du décret n°2025-840 du 22 août 2025. Ce texte,

calcul du point mort en entreprise
  • 8 septembre 2025

Point mort : définition, calcul et explications

Pour tout entrepreneur, dirigeant ou créateur de projet, une question revient fréquemment auprès d’un expert-comptable : « À partir de

expert CSE
  • 4 septembre 2025

Expert-comptable CSE : est-ce une obligation ? quand y recourir ?

Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance centrale du dialogue social en entreprise, dotée de compétences étendues. Pour

internalisation de la paie
  • 1 septembre 2025

Internalisation de la paie : gardez le contrôle de votre gestion salariale

La gestion de la paie représente un sujet particulièrement sensible en entreprise, de ce fait nombreuses sont les sociétés à

seo local paris
  • 29 août 2025

SEO local à Paris : la vitrine indispensable de votre activité

À Paris, la concurrence est forte, quel que soit votre secteur d’activité. Pour un artisan, un commerçant ou un professionnel

gestion des paies pme
  • 27 août 2025

Externalisation de la paie d’une PME ou internalisation ?

La paie n’est plus une corvée pour les PME. Chez SECOFI, nous transformons cette obligation en un processus simple et

logiciel de caisse certifié
  • 26 août 2025

Logiciels de caisse : ce qui change au 1er septembre 2025

À partir du 1er septembre 2025, la réglementation concernant les logiciels de caisse évolue. Fini les attestations de conformité délivrées

égalité salariale homme femme
  • 30 juillet 2025

Transparence des rémunérations, c’est pour bientôt (2026)

La directive européenne 2023/970 du 10 mai 2023 marque une évolution majeure dans la lutte pour l’égalité salariale entre les

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