Votre Actu

CDD senior
  • 23 janvier 2026

Fin du CDD senior depuis le 29 décembre 2025

Le contrat à durée déterminée (CDD) senior, un dispositif d’emploi destiné aux travailleurs âgés de plus de 57 ans, arrive

fonds de commerce
  • 22 janvier 2026

Apport d’un fonds de commerce à une société

L’apport d’un fonds de commerce à une société constitue une opération juridique par laquelle un entrepreneur individuel ou une société

entreprise de 50 salariés obligations
  • 21 janvier 2026

Obligations d’une entreprise de plus de 50 salariés

Les obligations sociales envers les salariés et les déclarations sociales dépendent de l’effectif de l’entreprise. Les cotisations sociales et leur

dsn substitution
  • 19 janvier 2026

DSN de substitution : qu’est-ce que c’est ?

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est devenue le pivot de toutes les déclarations sociales en France. Elle simplifie les échanges

dirigeant entreprise
  • 16 janvier 2026

Le rescrit chômage : y avez-vous pensé ?

En tant que dirigeant d’entreprise, la question de l’assurance chômage suscite souvent des interrogations. Le régime général de l’assurance chômage

recouvrement urssaf
  • 13 janvier 2026

Recouvrement des contributions conventionnelles par l’Urssaf dès 2026

Depuis le 1er janvier 2026, le mode de collecte des contributions conventionnelles de dialogue social et de formation professionnelle évolue

création entreprise ACRE
  • 12 janvier 2026

L’ACRE : Recentrage des bénéficiaires en 2026

L’Aide à la Création ou à la Reprise d’une Entreprise (ACRE) est un dispositif public conçu pour soutenir les entrepreneurs

ce qui change en entreprise en 2026
  • 9 janvier 2026

Entreprise : ce qui a changé au 1er janvier 2026

L’année 2026 marque l’entrée en vigueur de plusieurs modifications réglementaires pour les entreprises et les salariés en France. De nouvelles

entretien parcours professionnel
  • 8 janvier 2026

Entretien de parcours professionnel : comment l’organiser ?

L’entretien professionnel, rendez-vous périodique entre salarié et employeur, est devenu l’« entretien de parcours professionnel » depuis la loi 2025-989

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