Création / Gestion d’un salon de coiffure ?
SECOFI, expert-comptable à votre écoute
La création ou la gestion d’un salon de coiffure requiert un travail méthodique tout au long de l’année. En tant que cabinet d’expertise comptable à Paris (75009), notre expérience acquise depuis 1971 nous a amené à travailler pour multiples salons de coiffure et barbiers de région parisienne et au delà. Nous serions ravis d’entendre vos objectifs professionnels liés à la création et/ou la gestion de votre salon de coiffure. Contactez-nous.
- comptabilité
- fiscalité
- juridique
- gestion
- dirigeant
Un aspect important de la création de son propre salon repose sur la gestion de la paie pour les employés. Les coiffeurs qui décident de créer leur propre entreprise devront connaître les obligations légales et fiscales liées à l’embauche de personnel. L’expertise comptable peut donc s’avérer particulièrement utile au gérant d’un salon de coiffure pour comprendre les différentes exigences en matière de paie, de charges sociales et d’impôts.
Autre point positif en collaborant avec un expert-comptable : vous limitez le temps nécessaire à la gestion et rester focus sur la satisfaction client, un point essentiel pour un salon de coiffure.
Vous êtes coiffeur et/ou barbier ?
Être gérant de son salon de coiffure implique également des compétences en gestion de boutique, telles que la gestion des stocks, la gestion des rendez-vous, le marketing et la communication avec les clients. Les coiffeurs peuvent travailler dans des salons de coiffure, des spas, des hôtels, des théâtres, des studios de mode, ou encore devenir des coiffeurs à domicile ou des coiffeurs itinérants.
Envisager de créer son propre cabinet peut être une option pour les coiffeurs. Cela nécessite des compétences en gestion d’entreprise, telles que la gestion des opérations quotidiennes, la planification financière, la budgétisation et la conformité avec les réglementations en matière de santé et de sécurité.
Les coiffeurs qui ouvrent leur propre salon doivent également être en mesure de promouvoir leur entreprise, d’attirer des clients et de gérer leur réputation en ligne. Les compétences en marketing et en communication sont donc essentielles.
Quelles formalités administratives pour un coiffeur ?
- il est nécessaire de posséder un brevet professionnel en coiffure, un brevet de maîtrise de coiffure ou une capacité équivalente délivrée par un diplôme reconnu. Si l’on ne dispose pas de ces qualifications, il est possible d’exercer sous la supervision constante et effective d’une personne qui les possède.
- affichage des prix TTC de manière bien visible et compréhensible, à l’intérieur comme à l’extérieur du salon de coiffure
- être en conformité avec les règles des établissements recevant du public comme l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite
- si diffusion de musique, nécessité d’une autorisation de la SACEM
Fiche métier : coiffeur / barbier
Exerçant une activité de soins et d’esthétique pour les cheveux, le coiffeur est responsable de l’entretien, de la coupe et du stylisme des cheveux de ses clients. Le coiffeur utilise une variété d’outils et de techniques, tels que la coloration, le balayage, le lissage, le bouclage
et la mise en plis, pour créer des styles personnalisés qui répondent aux besoins et aux préférences de chaque client. Le coiffeur peut également proposer des soins capillaires pour améliorer la qualité des cheveux, tels que des traitements hydratants, des massages du cuir chevelu et des soins anti-chute.
Barbier
Métier traditionnel ayant connu un regain d’intérêt ces dernières années, le barbier est un professionnel spécialisé dans le soin et l’esthétique : la coupe de cheveux, la taille de la barbe, le rasage et les soins capillaires pour hommes.
