L’orthophoniste est un professionnel de la santé spécialisé dans la rééducation des troubles de la communication, de la voix et de la déglutition. Pour devenir orthophoniste, il est nécessaire de suivre une formation de cinq ans dans une école spécialisée. Les compétences de l’orthophoniste incluent la capacité d’évaluer et de diagnostiquer les troubles de la communication, de la voix et de la déglutition, ainsi que de proposer des traitements adaptés. Les patients qui consultent un orthophoniste peuvent avoir des troubles variés, tels que le bégaiement, la dyslexie, la dysphasie, la surdité ou encore la maladie de Parkinson.
Créer son propre cabinet d’orthophonie peut être une option pour les orthophonistes qui souhaitent travailler en libéral. Cependant, cela implique des spécificités administratives et financières. En effet, pour exercer en tant que professionnel de santé libéral, l’orthophoniste doit s’inscrire à l’Ordre des orthophonistes et obtenir un numéro ADELI. Il doit également se conformer aux règles fiscales et comptables en matière de création et de gestion de son entreprise. En outre, la gestion des rendez-vous, des factures, des remboursements et des relations avec les patients est également de sa responsabilité.
Création d’un cabinet d’orthophonie
La création d’un cabinet d’orthophonie nécessite une gestion rigoureuse et implique plusieurs étapes administratives et financières. Dans ce contexte, l’expert-comptable est un partenaire essentiel pour accompagner l’orthophoniste dans la mise en place de son activité.
Tout d’abord, l’expert-comptable est en mesure d’aider l’orthophoniste à choisir la forme juridique la plus adaptée pour son cabinet (auto-entreprise, entreprise individuelle, société…) en fonction de son profil, de ses objectifs et de ses obligations fiscales et sociales. Ensuite, il peut aider à la réalisation des formalités de création d’entreprise, notamment en ce qui concerne l’inscription au Registre du Commerce et des Sociétés, la rédaction des statuts ou encore l’obtention des autorisations et des agréments nécessaires à l’exercice de la profession.
Par ailleurs, l’expert-comptable apportera sans difficulté une assistance en matière de gestion comptable et fiscale, notamment en aidant à la mise en place d’une comptabilité conforme aux règles et normes en vigueur. Si nécessaire, il vous aidera pour une optimisation fiscale de l’activité et à la gestion des obligations sociales et fiscales liées à l’embauche de personnel.
Enfin, l’expert-comptable peut fournir des conseils en matière de gestion financière et de développement de l’activité, en aidant par exemple à la mise en place d’un plan de financement, d’un budget prévisionnel ou encore à la recherche de financements ou de subventions.